Gestion des ressources humaines

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Objectifs

Contribuer à la professionnalisation des Gestionnaires de Ressources Humaines en approfondissant la connaissance des outils de gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Préparer à l’exercice de fonctions de responsabilité, de conception dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail pour les entreprises du secteur privé ou parapublic.

Débouchés

Secteurs: PME/PMI, service de ressources humaines d’entreprises de grande taille, Cabinets spécialisées (conseils juridiques, avocats, experts comptables…)
Postes: Adjoint sous la direction du dirigeant de la PME, Assistant au sein d’un cabinet spécialisé, d’un syndicat professionnel, ou d’un service de ressources humaines d’entreprise de plus grande taille.

Programme

Tests d’évaluation permettant de définir le parcours personnalisé (module de mise à niveau) et déterminer le projet professionnel
Mises à niveau et préparation des projets
Acquisition de nouvelles connaissances
Durée: 1 an (3 mois de Stage)

Programme

1er semestre

Langages fondamentaux (8 ects)

  • Expression et communication /Culture générale
  • Psychologie et dynamique des relations sociales
  • Anglais
  • Informatique de gestion

Environnement économique et juridique (12 ects)

  • Économie du travail
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Droit du travail
  • Droit pénal du travail
  • Approche pratique du contentieux en droit du travail et du social
  • Hygiène et Sécurité

Gestion (10 ects)

  • Organisation du travail et management
  • Gestion de la qualité, de l’environnement
  • Comptabilité et administration du personnel
  • Recrutement, gestion des compétences, des rémunérations et des carrières
  • Gestion de la masse salariale

2ème semestre
Mise en situation professionnelle (30 ects)

  • Méthodologie
  • Mutualisation d’expérience
  • Projet tutoré
  • Stage 3 mois

Conditions d'admission

Il existe deux niveaux académiques requis pour l’admission dans le cycle conduisant à la Licence Professionnelle Communication de Multimédia

Les candidats titulaires du baccalauréat toutes séries, ou de tout autre Diplôme reconnu équivalent par le Ministère chargé de l’Enseignement Supérieur. Ces candidats sont admis en cycle préparatoire d’une durée de deux (2) ans après succès au processus de sélection conformément au règlement intérieur de l’établissement.

Les candidats titulaires du BTS, DUT ou DEUG (BAC+2) :Action Commerciale et Force de vente ; communication des Entreprises ; Gestion Commerciale ; Commerce International ; Assistant de Gestion PME/PMI Transit- Transport ; Transport Logistique ; etc.

Peuvent s’inscrire en 3ème année (cycle opérationnel), après succès au processus de sélection